Номер 295, страница 186 - гдз по русскому языку 11 класс учебник Сабитова, Бейсембаев

295А. Назовите популярные, востребованные профессии. Популярные и востребованные профессии — это одно и то же? Является ли выбор профессии проблемой? Дайте аргументированный ответ. Как вы считаете, профессию надо выбирать одну на всю жизнь или нужно менять профессии в течение жизни?

295Б. Прочитайте текст. По ходу чтения записывайте справа тезисы, комментарии по его содержанию.

295В. Что такое рынок труда? Согласны ли вы с мнением экспертов, выраженным в последнем абзаце? Есть ли в тексте утверждения, с которыми вам хотелось бы поспорить? Как вы думаете, почему названные профессии являются популярными у молодежи?

295Г. Составьте конспект, в котором отразите основную мысль текста, обсуждаемые в нем проблемы, позицию автора. Используйте свои записи, которые вы вели при чтении текста. (См. рекомендации по составлению конспекта на с. 271–272.)

Конспект

1. Внимательно прочитать текст.

2. Разделить текст на части, сформулировать микротемы каждой части, составить план.

3. Кратко раскрыть каждую микротему, включая в конспект основную информацию, соблюдать логическую связь между частями текста. Принимать во внимание то, что конспект в отличие от тезисов воспроизводит не только основные положения текста-оригинала, но и связь между ними.

295А.

В тексте названы следующие популярные профессии: психологи, парикмахеры, врачи. Также упоминаются профессии, представители которых наиболее довольны своей работой: архитекторы, программисты, спортивные тренеры.

Востребованные профессии — это те, в специалистах по которым нуждается рынок труда. Текст не дает конкретного списка, но подчеркивает важность их учета при выборе карьеры.

Популярные и востребованные профессии — это не одно и то же. Популярная профессия определяется интересами и предпочтениями людей (например, психолог, как указано в тексте). Востребованная профессия определяется нуждами экономики и потребностями работодателей. Иногда эти понятия совпадают (например, программист может быть и популярной, и востребованной профессией), но часто они различаются. Мнение экспертов в конце текста как раз указывает на эту разницу и возможные проблемы из-за нее.

Да, выбор профессии является серьезной проблемой для молодежи. Аргументы из текста:

1. Существует конфликт между главным желанием молодежи — самореализацией (95%) — и другими важными факторами, такими как необходимость высокого дохода (66%) и требованиями экономики.
2. В обществе нет единого мнения о том, как строить карьеру. 68% считают, что нужно быть готовым менять профессии и учиться всю жизнь, а 32% верят в выбор одной специальности навсегда. Эта неопределенность усложняет принятие решения.
3. Есть риск выбрать популярную, но не востребованную на рынке труда профессию, что, по мнению экспертов, может привести к проблемам с трудоустройством после обучения.

Я считаю, что в современном мире необходимо быть готовым менять профессии в течение жизни. Большинство молодых людей (68%), упомянутых в тексте, придерживаются того же мнения. Мир стремительно меняется, появляются новые технологии и исчезают старые специальности. Поэтому способность и желание учиться новому на протяжении всей жизни (концепция lifelong learning) является ключевым навыком для успешной карьеры и адаптации к переменам.

295Б.

295В.

Рынок труда — это сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Это система социально-экономических отношений, где работодатели (спрос) ищут работников, а люди (предложение) ищут работу. На рынке труда устанавливается цена труда (заработная плата) и определяется уровень занятости.

Да, я полностью согласен с мнением экспертов. Выбирая будущую профессию, очень важно соотносить свои желания и способности с реальной ситуацией на рынке труда. Игнорирование этого фактора может привести к тому, что человек, получив диплом, не сможет найти работу по специальности. Это ведет к разочарованию, потере времени и денег, потраченных на обучение. Прагматичный подход, учитывающий востребованность профессии, значительно повышает шансы на успешное трудоустройство и построение карьеры.

В тексте можно было бы поспорить с утверждением о том, что для 66% молодых людей важна ориентация на высокий доход. Хотя финансовая стабильность важна, фокус исключительно на деньгах в отрыве от личных интересов может быть ошибочной стратегией. Как показывает тот же текст, для 95% главное — самореализация. Работа, которая не нравится, даже если она высокооплачиваемая, часто ведет к профессиональному выгоранию, стрессу и общей неудовлетворенности жизнью.

Названные профессии популярны у молодежи по следующим причинам:

• Психологи: Растущий в обществе интерес к ментальному здоровью, желание помогать людям, разбираться в себе и отношениях делают эту профессию привлекательной и социально значимой.
• Парикмахеры: Это творческая профессия, позволяющая видеть результат своего труда. Она привлекает возможностью работать в индустрии красоты, выражать себя и иметь гибкий график или даже собственный бизнес.
• Врачи: Эта профессия традиционно пользуется высоким уважением в обществе. Ее выбирают из-за желания помогать людям, высокого социального статуса и стабильности.

295Г.

Конспект текста «Молодежь назвала главные аргументы при выборе профессии»

Основная мысль текста — анализ факторов, влияющих на выбор профессии современной молодежью, и существующих при этом противоречий. Автор опирается на данные исследования, проведенного в Казахстане.

Ключевым аргументом для подавляющего большинства молодых людей (95%) является возможность самореализации. Они стремятся к работе, которая приносит удовольствие и способствует личностному росту, отодвигая на второй план такие факторы, как желания родителей или нужды экономики. Однако это стремление вступает в противоречие с другим важным фактором: для 66% молодежи также важна возможность получения высоких доходов.

Текст освещает и различие во взглядах на построение карьеры. Большинство (68%) считает, что в современном мире необходимо постоянно учиться и быть готовым к смене нескольких специальностей в течение жизни. Меньшинство (32%) придерживается традиционного мнения о выборе одной профессии навсегда.

Далее автор приводит примеры профессий, представители которых (архитекторы, программисты) наиболее довольны своим выбором, и перечисляет популярные среди молодежи специальности (психологи, врачи).

В заключительной части текста представлена позиция экспертов, которая звучит как рекомендация. Они настаивают на необходимости учитывать потребности рынка труда, чтобы избежать проблем с трудоустройством. Таким образом, автор подводит читателя к выводу о важности сбалансированного подхода, который бы сочетал личные интересы (самореализацию) с прагматической оценкой реальности (востребованностью на рынке труда).