Номер 184, страница 98, часть 1 - гдз по русскому языку 6 класс учебник Баранов, Ладыженская

Часть 1. Функциональные разновидности языка. Параграф 30. Официально-деловой стиль - номер 184, страница 98.

Условие 2024.

184. С какими из текстов официально-делового стиля вы уже встречались? Укажите наименование и назначение каждого документа.

Решение 1.

Решение 2.

Решение 3.

Решение 4.

Решение 5.

Решение 6.

В жизни можно столкнуться с различными документами официально-делового стиля. Вот наименования и назначения каждого из представленных документов:

Справка — это документ, который подтверждает какой-либо факт, имеющий юридическое значение, или содержит сведения биографического или служебного характера. Например, справка с места учебы, о доходах, о состоянии здоровья. Она выдается организацией или должностным лицом для предъявления в другое учреждение.

Заявление — это документ, содержащий просьбу или предложение лица (или организации), адресованное должностному лицу или организации. С помощью заявлений обращаются с просьбой о приеме на работу, предоставлении отпуска, зачислении в учебное заведение и т.д.

Объяснительная записка — это документ, в котором автор излагает причины какого-либо события, поступка или факта, как правило, нарушения трудовой или учебной дисциплины. Она адресуется вышестоящему должностному лицу с целью пояснения обстоятельств произошедшего.

Расписка — это документ личного характера, который удостоверяет факт получения его автором чего-либо (чаще всего денег, документов, ценных вещей) от другого лица. Расписка подтверждает исполнение обязательства и может служить доказательством в суде.

Доверенность — это документ, который дает одному лицу (доверенному) право действовать и представлять интересы от имени другого лица (доверителя) перед третьими лицами. Например, доверенность на получение посылки, на управление автомобилем, на заключение сделок.

Договор — это соглашение двух или более сторон, направленное на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей. Он фиксирует условия сделки и обязательства сторон. Примерами могут служить договор купли-продажи, договор аренды, трудовой договор.

Приказ — это правовой акт, который издается руководителем организации для решения основных и оперативных задач. Он обязателен для исполнения всеми сотрудниками, которых он касается. Приказами оформляют прием на работу, увольнение, командировки, поощрения и взыскания.