Номер 7, страница 76 - гдз по русскому языку 11 класс учебник Ашимбетова, Валова

7. А. Продолжите текст 1 из упражнения 4: сформулируйте правила для построения успешной карьеры молодого специалиста.

В. Подготовьте кластер на тему «Пословицы и поговорки» (определение, отличие пословиц от поговорок, содержание и др.). Подберите примеры пословиц, содержание которых отражает ценности человеческой жизни.

Текст 1

Проблема первого найма вчерашних студентов зачастую связана не только с отсутствием опыта работы у выпускников (хотя это, безусловно, немаловажный фактор), но и с завышенными амбициями и нескрываемым самолюбованием, с которым молодые специалисты приходят на собеседования.

Обладая минимальным опытом работы или не имея его вовсе, вчерашние студенты искренне обижаются, когда в компаниях им предлагают начальные позиции с минимальным окладом. По этой же причине молодые специалисты зачастую претендуют на такие должности, которые явно не соответствуют их компетенциям.

Диплом с отличием и знание языков при прочих равных условиях служат лишь дополнительными плюсами для работодателя, но существенно влиять на карьеру выпускника не могут. Молодой специалист должен понимать, что как профессионал он ещё очень сырой. Для того, чтобы стать ценным кадром, ему требуется дополнительное обучение и практический опыт, и компания вынуждена будет вкладывать в его развитие немалые средства. Поэтому на собеседовании с работодателем выпускникам гораздо важнее демонстрировать свои возможности и потенциал, а неуёмные амбиции и желание получить «всё и сразу» лишь отталкивают.

Для успешного построения карьеры молодого специалиста существует несколько правил.

(Энциклопедия карьеры)

А.

...существует несколько правил. Во-первых, будьте реалистами: не ожидайте сразу высокой должности и большой зарплаты, не имея достаточного опыта. Во-вторых, адекватно оценивайте свои компетенции и не претендуйте на должности, требованиям которых вы объективно не соответствуете. В-третьих, на собеседовании делайте акцент не на своих амбициях, а на желании учиться, развиваться и на своем потенциале. Продемонстрируйте готовность вкладывать силы и время в то, чтобы стать ценным специалистом, и это будет оценено работодателем гораздо выше, чем диплом с отличием или необоснованные требования.

В.

Кластер на тему «Пословицы и поговорки»

Определение:

Пословица — это краткое народное изречение с поучительным смыслом, представляющее собой законченное суждение. Например: «Что посеешь, то и пожнёшь».

Поговорка — это образное выражение, метко определяющее какое-либо явление, но не являющееся законченным суждением и не имеющее поучительного характера. Например: «как снег на голову».

Отличие пословиц от поговорок:

Содержание (основные темы): труд, ум, дружба, родина, семья, добро и зло, жизнь.

Примеры пословиц, отражающих ценности человеческой жизни:

Ценность жизни: Жизнь дана на добрые дела. Жизнь прожить — не поле перейти.

Ценность семьи: Вся семья вместе, так и душа на месте. В гостях хорошо, а дома лучше.

Ценность дружбы: Не имей сто рублей, а имей сто друзей. Старый друг лучше новых двух.

Ценность труда: Без труда не вытащишь и рыбку из пруда. Терпение и труд всё перетрут.

Ценность знаний: Ученье — свет, а неученье — тьма. Век живи — век учись.

Ценность честности: Лучше горькая правда, чем сладкая ложь. Всё тайное становится явным.

Ценность родины: Родная сторона — мать, чужая — мачеха. Человек без родины, что соловей без песни.